= a) zusammenfassende Bezeichnung für soziale Ungleichheit produzierende Merkmale (Differenzkategorien), wie z.B. Gender (vgl. Henschel/Eylert-Schwarz 2015 und Gender-Diversity-Portal der Leuphana Universität Lüneburg 2014) wie auch gleichzeitig b) die Gesamtheit dieser Merkmale und ihrer Kombinationen innerhalb einer Gruppe (-> Heterogenität).
Dabei geht der Begriff über eine rein beschreibende Dimension hinaus und betont die mit dem Prozess der Herstellung von Differenz verbundenen Hierarchisierungen in spezifischen gesellschaftlichen, organisationalen und interaktiven Kontexten (vgl. Henschel/Eylert-Schwarz 2015). Diversität ist nichts einfach Gegebenes, sondern immer auch das Ergebnis von Aushandlungsprozessen und Machtdynamiken (vgl. Gender-Diversity-Portal der Leuphana Universität Lüneburg 2015 und Engel 2013).
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