(Englisch „ageism“)
= Form der Diskriminierung, bei der eine Person oder eine Personengruppe aufgrund ihres Alters benachteiligt, gering geschätzt oder nicht beachtet wird.
Meistens richtet sich die Altersdiskriminierung gegen Personen ober- oder unterhalb einer bestimmten Altersgrenze – bisweilen aber auch auf Personen eines bestimmten Alters. Obwohl seit Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetztes (AGG) Altersdiskriminierung ausdrücklich verboten ist (vgl. Antidiskriminierungsstelle des Bundes 2006), ist sie in der Praxis immer noch ein ernstzunehmendes Problem. Laut einer FORSA-Umfrage fühlte sich bereits jeder fünfte Mensch wegen seines Alters diskriminiert (vgl. Antidiskriminierungsstelle des Bundes 2012). Am deutlichsten schlägt sich dies am Arbeitsmarkt nieder, wo Menschen ab eines gewissen Alters schwerer eine Anstellung finden und beispielsweise junge Frauen bei der Jobvergabe oft vernachlässigt werden, da Arbeitgebende befürchten, dass sie wegen baldiger Familienplanung schnell wieder ausfallen würden.
Aber auch außerhalb des Berufslebens ist Altersdiskriminierung ein Thema. Die Politik, das Gesundheits- und Finanzwesen und der Wohnungsmarkt sind nur einige Bereiche, in denen Menschen aufgrund ihres angeblich zu niedrigen oder zu hohen Alters diskriminiert werden (vgl. Gaserow 2012).
Literatur
Antidiskriminierungsstelle des Bundes (2006): Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG). URL: https://www.gesetze-im-internet.de/bundesrecht/agg/gesamt.pdf [Stand 01.03.2017].
Antidiskriminierungsstelle des Bundes (2012): Themenjahr Alter 2012. URL: http://www.antidiskriminierungsstelle.de/DE/ThemenUndForschung/Alter/themenjahr_alter/themenjahr_alter_node.html [Stand 01.03.2017].
Gaserow, Vera (2012): Gegen den Makel des Alters. In: Zeit Online. URL: http://www.zeit.de/gesellschaft/zeitgeschehen/2012-01/alter-diskrimnierung [Stand: 01.03.2017].
weiterführende Literatur / Literaturempfehlungen
Rothermund, Klaus/ Temming, Felipe (2014): Diskriminierung aufgrund des Alters. In: Antidiskriminierungsstelle des Bundes (Hrsg.). URL: http://www.antidiskriminierungsstelle.de/SharedDocs/Downloads/DE/publikationen/Expertisen/Expertise_Diskriminierung_aufgrund_des_Alters.pdf?__blob=publicationFile&v=1 [Stand 01.03.2017].
Leuphana Universität Lüneburg / Institut für Sozialarbeit und Sozialpädagogik / Projekt "KomPädenZ Potenzial" 2017
