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Schlüssel

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A

Ableismus

Altersdiskriminierung

Androzentrismus

Ausgrenzung / Exklusion

 


B

Barrierefreiheit

Beeinträchtigung

Behindertenrechtskonvention

Behinderung

Bias

Biologismus 


C

Care-Arbeit

Chancengleichheit

 


D

Definitionsmacht

Differenz

Disability Mainstreaming

Disability Studies

Diskriminierung

diskriminierungsarme Sprache

Diversity / Diversität

Diversitykompetenz

Diversity Management

Doing Gender 


E

Emanzipation

Empowerment

Ethnizität

F

Frauenförderung 


G

Gender

Gender Gap

Genderkompetenz

Gender Mainstreaming

gendersensible / gendergerechte Sprache

geschlechtsbezogene Segregation des Arbeitsmarktes

 


H

Hegemonie

Heterogenität

Heteronormativität

HomophobieHomosexuellenfeindlichkeit

 


I

Individualisierung

Inklusion

Integration

Intersektionalität

 


K

Klasse

 


L

Leichte Sprache

 


M

Mehrfachdiskriminierung

Migration

Milieu, soziales

N

Niederschwelligkeit

Normalisierung 


P

Partizipation

Positive Diskriminierung

 


Q

Queer

 


R

Rassismus

Relativismus / Kulturrelativismus

Rolle, soziale

 


S

Schädigung

Schicht, soziale

Sexismus

sexualisierte Gewalt

sexuelle Orientierung

soziale Ungleichheit

Stereotyp

 


T

Trans*Geschlechtlichkeit geschlechtlichkeit


U

Übereinkommen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen


V

Vorurteil

Leuphana Universität Lüneburg / Institut für Sozialarbeit und Sozialpädagogik / Projekt "KomPädenZ Potenzial" 20172019

                   

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