changes.mady.by.user Simon Patrick Rahdes
Gespeichert am 29.05.2017
Ableismus
Altersdiskriminierung
Androzentrismus
Ausgrenzung / Exklusion
Barrierefreiheit
Beeinträchtigung
Behinderung
Bias
Biologismus
Care-Arbeit
Chancengleichheit
Definitionsmacht
Differenz
Disability Mainstreaming
Disability Studies
Diskriminierung
diskriminierungsarme Sprache
Diversity / Diversität
Diversitykompetenz
Diversity Management
Doing Gender
Emanzipation
Empowerment
Ethnizität
Frauenförderung
Gender
Gender Gap
Genderkompetenz
Gender Mainstreaming
gendersensible / gendergerechte Sprache
geschlechtsbezogene Segregation des Arbeitsmarktes
Hegemonie
Heterogenität
Heteronormativität
HomophobieHomosexuellenfeindlichkeit
Individualisierung
Inklusion
Integration
Intersektionalität
Klasse
Leichte Sprache
Mehrfachdiskriminierung
Migration
Milieu, soziales
Niederschwelligkeit
Normalisierung
Partizipation
Positive Diskriminierung
Queer
Rassismus
Relativismus / Kulturrelativismus
Rolle, soziale
Schädigung
Schicht, soziale
Sexismus
sexualisierte Gewalt
sexuelle Orientierung
soziale Ungleichheit
Stereotyp
Trans*Geschlechtlichkeit
Übereinkommen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen
Vorurteil
Leuphana Universität Lüneburg / Institut für Sozialarbeit und Sozialpädagogik / Projekt "KomPädenZ Potenzial" 2017