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A

Ableismus

Altersdiskriminierung

Androzentrismus

Ausgrenzung / Exklusion

 

B

Barrierefreiheit

Beeinträchtigung

Behinderung

Bias

Biologismus

 

C

Care-Arbeit

Chancengleichheit

 

D

Definitionsmacht

Differenz

Disability Mainstreaming

Disability Studies

Diskriminierung

diskriminierungsarme Sprache

Diversity / Diversität

Diversitykompetenz

Diversity Management

Doing Gender

 

E

Emanzipation

Empowerment

Ethnizität

F

Frauenförderung

 

G

Gender

Gender Gap

Genderkompetenz

Gender Mainstreaming

gendersensible / gendergerechte Sprache

geschlechtsbezogene Segregation des Arbeitsmarktes

 

H

Hegemonie

Heterogenität

Heteronormativität

Homophobie

 

I

Individualisierung

Inklusion

Integration

Intersektionalität

 

K

Klasse

 

L

Leichte Sprache

 

M

Mehrfachdiskriminierung

Migration

Milieu, soziales

N

Niederschwelligkeit

Normalisierung

 

P

Partizipation

Positive Diskriminierung

 

Q

Queer

 

R

Rassismus

Relativismus / Kulturrelativismus

Rolle, soziale

 

S

Schädigung

Schicht, soziale

Sexismus

sexualisierte Gewalt

sexuelle Orientierung

soziale Ungleichheit

Stereotyp

 

T

Trans*Geschlechtlichkeit

 

U

Übereinkommen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen

 

V

Vorurteil

Leuphana Universität Lüneburg / Institut für Sozialarbeit und Sozialpädagogik / Projekt "KomPädenZ Potenzial" 2017

                   

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